Pack Démarrage

Questions fréquentes

Est-ce que Chouette Patron emploie l’intervenant à domicile ?

Chouette Patron est un mandataire. Le patron, c’est vous ! Vous employez directement l’intervenant à domicile, Chouette Patron vous accompagne dans les formalités administratives liées à votre statut d’employeur.

C'est donc vous qui êtes en contact avec votre salarié et qui lui donnez les instructions relatives à ses missions. Nous ne prendrons pas contact avec votre employé à domicile.

Est-ce que je peux choisir l’intervenant de mon choix ?

Oui, c’est tout l’intérêt de recourir à l’emploi direct de votre intervenant à domicile. Vous sélectionnez le candidat qui vous convient le mieux. Chouette Patron vous fournit des repères pour le déroulement de l’entretien d’embauche et pour la rédaction du contrat.

Une fois que vous avez sélectionné votre futur employé, il vous reste à établir le contrat de travail, puis les fiches de paies. Là aussi, Chouette Patron vous accompagne avec des modèles personnalisables, l’édition des fiches paies à partir des éléments que vous nous avez fournis, et l’édition des documents de fin de contrat : la dernière fiche de paie avec les éventuelles indemnités, le solde tout compte, le certificat de travail, la déclaration Pôle Emploi.

À quel moment mettre en place mon pack chez Chouette Patron ?

Vous pouvez mettre en place votre pack à différents moments de la relation contractuelle avec votre salarié à domicile. Tout d’abord, un peu en amont, lorsque vous vous apprêtez à recevoir quelques candidats susceptibles de convenir pour le poste que vous proposez. Le kit de Démarrage, contenu dans le pack Démarrage, le pack Liberté et le pack Sécurité, contient des informations utiles pour vous aider lors de la phase de prospection et pour déterminer le salaire minimum.

Une fois que vous vous êtes entendus avec votre futur employé sur les termes du contrat, vous pouvez personnaliser l’un de nos modèles de contrats pour établir un contrat de travail écrit.

Enfin, si vous avez déjà passé ces étapes, les packs Liberté et Sécurité vous permettent de déléguer la réalisation des fiches de paies et les documents de fin de contrat. Il vous suffit alors de nous fournir les informations du contrat pour que nous les intégrions dans le dossier qui vous sera dédié.

Le pack Veilleuse est dédié aux particuliers employeurs qui souhaitent mettre fin à un contrat de travail déjà en cours. Au cas par cas, nous vous aidons à mettre en place la procédure prévue prévue par la convention collective et le droit du travail.

Comment faire pour déterminer les termes du contrat ?

Notre mission est de vous aider dans le choix du bon contrat de travail et dans la détermination des différents éléments du contrat. Nos différents formulaires et la documentation que nous mettons à votre disposition vous aident à préciser, pas à pas, les différents détails du contrat. De plus, vous pouvez contacter nos conseillers par téléphone ou par mail qui vous apporteront les réponses nécessaires en cas de difficulté à remplir les différents documents.

Et si je décide de changer d'offre après avoir pris le pack Démarrage ?

Après avoir pris le pack Démarrage, vous pouvez migrer vers l'un de nos autres packs selon votre envie. Dans ce cas, nous établissons un nouveau mandat correspondant à vos besoins et vous nous fournissez les données relatives au salarié et au contrat de travail pour lesquels vous nous mandatez.

J'ai déjà un numéro Pajemploi, est-ce que je dois le changer ?

Avec le pack Démarrage, vous réalisez vous-même les formalités liées à la paie, vous conservez donc votre numéro. Avec les autres packs Chouette Patron, vous disposerez d'un nouvel identifiant employeur fourni par les services l'Urssaf. En effet, l'espace utilisé par les mandataires diffère de Paemploi. En revanche, vous pourrez toujours utiliser votre ancien numéro sur votre ancienne plateforme.