Chouette Patron, le mandataire des particuliers employeurs

Vous profitez de ce qui est important, nous réalisons vos formalités

Besoin de rédiger le contrat de la baby sitter ? Besoin de faire la fiche de paie du jardiner ? Avec Chouette Patron, réalisez toutes vos formalités d'employeur et profitez du crédit d'impôt à hauteur de 50 % de vos dépenses de services à la personne.
  1. 1

    Rédiger un contrat de travail

    Tout ce qu'il faut pour rédiger un document conforme aux législations en vigueur.

  2. 2

    Comptabiliser les heures effectuées

    Enregistrez facilement les heures réalisées par l'intervenant durant la période du contrat.

  3. 3

    Établir la fiche de paie

    Étape incontournable pour tout employeur, la fiche de paie détaille les heures rémunérées et les cotisations sociales.

  4. 4

    Rémunérer le salarié

    Simplement et de façon sécurisée.

  5. 5

    Faire les déclarations sociales

    Afin de faire connaître aux services de l'URSSAF les heures réalisées et bénéficier de votre crédit d'impôt sur les services à la personne.

  6. 6

    Établir les documents de fin de contrat

    Pour se dire au revoir dans les règles de l'art, dans tous les situations.

Une offre pour chaque besoin

Le pack Démarrage pour bien commencer

Le pack Liberté pour les besoins ponctuels

Le pack Sécurité pour un accompagnement régulier

Vos avantages avec Chouette Patron, le mandataire de service à la personne

  1. 1

    Vous avez droit à 50 % de crédit d'impôt avec toutes nos offres

    Parce que Chouette Patron est un organisme de services à la personne reconnu.  

  2. 2

    Vous profitez de vos services à la personne sereinement

    Vous nous déléguez la gestion administrative du contrat et vous profitez simplement de vos services.

  3. 3

    Vous êtes accompagné dans vos démarches d'employeur tout au long de la vie du contrat

       De l'embauche à la fin de contrat

Découvrez tous nos services de mandataire de services à la personne

Restez informé !

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Retrouvez les informations essentielles dans nos rubriques dédiées. Nous relayons l’actualité des particuliers employeurs : salaires conventionnels, nouveauté dans les déclarations, nouvelles obligations.

Dans nos dossiers, vous trouvez des astuces à utiliser à chaque étape de la relation contractuelle : embauche, vie du contrat de travail, fin du contrat de travail.

Les salaires minimaux à compter du mois de septembre 2023

L'actu en bref

Les salaires minimaux prévus par la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ont été revus à la hausse. Ces nouveaux montants interviennent suite à l'évolution du smic au 1er mai 2023. Ils sont applicables dès le 1er septembre 2023.

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