Pack Liberté

Vous voulez embaucher une personne à domicile mais n'avez pas le temps de vous occuper de la partie administrative ? Vous vous demandez comment faire une fiche de paie ?

Chez Chouette Patron, on s'occupe de tout.

Est-ce que Chouette Patron emploie l’intervenant à domicile ?

Chouette Patron est un mandataire. Le patron, c’est vous ! Vous employez directement l’intervenant à domicile, Chouette Patron vous accompagne dans les formalités administratives liées à votre statut d’employeur.

C'est donc vous qui êtes en contact avec votre salarié et qui lui donnez les instructions relatives à ses missions. Nous ne prendrons pas contact avec votre employé à domicile.

Est-ce que je peux choisir l’intervenant de mon choix ?

Oui, c’est tout l’intérêt de recourir à l’emploi direct de votre intervenant à domicile. Vous sélectionnez le candidat qui vous convient le mieux. Chouette Patron vous fournit des repères pour le déroulement de l’entretien d’embauche et pour la rédaction du contrat.

Une fois que vous avez sélectionné votre futur employé, il vous reste à établir le contrat de travail, puis les fiches de paies. Là aussi, Chouette Patron vous accompagne avec des modèles personnalisables, l’édition des fiches paies à partir des éléments que vous nous avez fournis, et l’édition des documents de fin de contrat : la dernière fiche de paie avec les éventuelles indemnités, le solde tout compte, le certificat de travail, la déclaration Pôle Emploi.

Avec le pack Liberté, dois-je conserver le même salarié pour chacun des contrats ?

Vous avez la possibilité de conserver le même salarié d’un contrat à l’autre ou d’en changer à votre guise. Pour chaque contrat, vous devrez nous faire parvenir les informations relatives au contrat de travail et au salarié qui sont nécessaires à l’établissement de la paie.

Lorsque vous conservez le même salarié avec le même emploi-repère et le même salaire, nous appliquons les données enregistrées dans son dossier. En cas de changement, il suffira de nous soumettre un formulaire dédié dont vous recevez le lien par mail.

À quel moment mettre en place mon pack chez Chouette Patron ?

Vous pouvez mettre en place votre pack à différents moments de la relation contractuelle avec votre salarié à domicile. Tout d’abord, un peu en amont, lorsque vous vous apprêtez à recevoir quelques candidats susceptibles de convenir pour le poste que vous proposez. Le kit de Démarrage, contenu dans le pack Démarrage, le pack Liberté et le pack Sécurité, contient des informations utiles pour vous aider lors de la phase de prospection et pour déterminer le salaire minimum.

Une fois que vous vous êtes entendu avec votre futur employé sur les termes du contrat, vous pouvez personnaliser l’un de nos modèles de contrats pour établir un contrat de travail écrit.

Enfin, si vous avez déjà passé ces étapes, les packs Liberté et Sécurité vous permettent de déléguer la réalisation des fiches de paies et les documents de fin de contrat. Il vous suffit alors de nous fournir les informations du contrat pour que nous les intégrions dans le dossier qui vous sera dédié.

Comment faire pour déterminer les termes du contrat ?

Notre mission est de vous aider dans le choix du bon contrat de travail et dans la détermination des différents éléments du contrat. Nos différents formulaires et la documentation que nous mettons à votre disposition vous aident à préciser, pas à pas, les différents détails du contrat.

De plus, vous pouvez contacter nos conseillers par téléphone ou par mail qui vous apporteront les réponses nécessaires en cas de difficulté à remplir les différents documents.

Qui effectue le paiement du salaire à l’employé ?

Les mouvements de sommes d’argent pour le paiement du salaire partent toujours de votre compte bancaire vers celui du salarié. À aucun moment le salaire ne transite par les comptes de Chouette Patron.

De plus, vous pouvez ajuster le mandat que vous nous donnez pour la gestion des démarches administratives comme vous le souhaiter. Ainsi, vous pouvez choisir de faire vous-même le virement ou le chèque de paie chaque mois à votre salarié. Si vous préférez déléguer cette démarche, nous pouvons mettre en place un prélèvement automatique pour le paiement du salaire vers le compte de votre employé.

J'ai déjà un numéro Pajemploi, est-ce que je dois le changer ?

Enfin, vous avez la possibilité de changer d’avis et de passer de l’un des modes de paiement vers un autre au milieu du mandat. Il vous suffit de nous aviser de votre volonté en nous envoyant un mail.

Avec le pack Liberté, vous disposerez d'un nouvel identifiant employeur fourni par les services l'Urssaf. En effet, l'espace utilisé par les mandataires diffère de Paemploi. En revanche, vous pourrez toujours utiliser votre ancien numéro sur votre ancienne plateforme.